這樣的設計可以讓員工共同努力的項目，可能涉及到一些不同的人。辦公室的增加的大小，還可以享受這一招。。 這樣的設計可以幫助提高員工，經理，監事和其他高管之間的關係。每個將被視爲等於少一個老闆。 分區辦事處 這種設計保證了您的辦公更安靜和少得多的混亂。正在舉行的其他員工的電話談話不會侵犯其他人的工作，也不會提供一個分心。 這樣的設計可以大大提高您的工作場所安全的個人和商業，辦公隔斷可以阻止不受歡迎的人不應該落入他們的手。 此設計可確保人們接受隱私進行個人電話等。管理人員的業務可能升值的私人空間會議和績效評估。開放式有許多因素，決定了你的辦公室佈局，包括是否需要你的員工在團隊環境中工作，或是否需要進行一些私人會議或電話。這可能要求使用辦公隔斷，或者它可能意味著你需要離開工作場所中的一個開放式的設計。有，當然，與這些選擇的利弊，所以重要的是要權衡起來，並做出明智的選擇： 這樣的設計讓你進了辦公室，以適應更多的工作站和員工。您還有機會改變您認爲合適的，隻需通過移動的辦公桌周圍的空間佈局。 這種設計促進了交際的環境，所有的員工都位於同一地區，並根據需要，可以討論他們的工作的各個方面。這減少了需要電話和走動。 其實，這樣的設計可以有助於防止疾病蔓延整個工作場所，辦公隔斷員工之間形成了一個物理屏障。 雖然上述設計的一個完全適合您正在運行的業務類型，大多數辦​​公室將受益最大，從設計，它採用了兩全其美。有些部門可能最好的一個開放式的設計，因爲它允許員工協作和共同努力，而關閉辦公隔斷，以確保自己的隱私是可以在需要的時候可分爲管理人員和會議空間。